【成赋专栏】衣不如旧

成赋
五百强企业政府与公司事务部

年会季到了，朋友圈里都是在晒年会场地、灯光、特等奖的。每次看到这些照片，我都会特别留心别人年会照片里的制服，为什么呢？

我的新衣服不少是公司发的

老实说，我的新衣服，不少就是公司发的。新产品上市发一件，周年庆典发一件，家庭日也会发一件。这些衣服虽然新，但是往往质量一般，通常开会或者活动当天穿一两次就擦地板用了。因为是白来的，也不觉得可惜，心里想着反正下次活动公司还会发新的。

一件旧得泛白的衣服是优秀志愿者的徽章

但是有次在国外，我这种想法却被改变了。当天参加公司组织的志愿者服务日，发给我一件有志愿者标识的衬衫。我喜滋滋地穿过去参加活动，才发现同事身上的衣服虽然跟我同款，却有很大不同。国外注重环保，这件衣服是公司志愿者专用，所以每个人活动后都还留着，每年洗洗再用。跟我相比，他们的衣服各个掉色严重，颜色掉得越厉害的，越是那些常年参加志愿服务的老员工。一件旧得泛白的衣服，就是优秀志愿者的徽章。

再看我，衣服是第一次穿，站其他员工堆里，新得我都害臊，同事一看就知道我是个新手。中国俗话说“衣不如新”这句话在这里不好使了，旧才有成就感。到了第二年活动，我把这件留了一年的衣服放到滚筒洗衣机狠狠地洗了几次“做做旧”，才放心大胆地穿出去参加公司活动。

甲方乙方是时候变变套路了

从那以后，我都特别关注年会或者活动发的制服，因为我在公司里搞活动，提倡不为某个活动做衣服了。因为尺码、掉色、材质的问题，这些制服往往利用率太低，成本又高，实在太浪费了。对个人、对公司、甚至对环保都无益。与其花时间做衣服，还不如让大家都穿西装，然后给大家发一些有公司标志的领带、徽章、帽子这些有纪念意义又能反复使用的东西。如果一定要做衣服，那就用好的品牌成品，印上公司的标志鼓励大家多使用。最近我给公司团队做了一件衣服，买的是某国际运动品牌的过季打折品，印刷上大家的名字，广受好评。甲方乙方，是时候变变套路了。

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