【成赋专栏】衣不如旧
成赋
五百强企业政府与公司事务部
年会季到了,朋友圈里都是在晒年会场地、灯光、特等奖的。每次看到这些照片,我都会特别留心别人年会照片里的制服,为什么呢?
我的新衣服不少是公司发的
老实说,我的新衣服,不少就是公司发的。新产品上市发一件,周年庆典发一件,家庭日也会发一件。这些衣服虽然新,但是往往质量一般,通常开会或者活动当天穿一两次就擦地板用了。因为是白来的,也不觉得可惜,心里想着反正下次活动公司还会发新的。
一件旧得泛白的衣服是优秀志愿者的徽章
但是有次在国外,我这种想法却被改变了。当天参加公司组织的志愿者服务日,发给我一件有志愿者标识的衬衫。我喜滋滋地穿过去参加活动,才发现同事身上的衣服虽然跟我同款,却有很大不同。国外注重环保,这件衣服是公司志愿者专用,所以每个人活动后都还留着,每年洗洗再用。跟我相比,他们的衣服各个掉色严重,颜色掉得越厉害的,越是那些常年参加志愿服务的老员工。一件旧得泛白的衣服,就是优秀志愿者的徽章。
再看我,衣服是第一次穿,站其他员工堆里,新得我都害臊,同事一看就知道我是个新手。中国俗话说“衣不如新”这句话在这里不好使了,旧才有成就感。到了第二年活动,我把这件留了一年的衣服放到滚筒洗衣机狠狠地洗了几次“做做旧”,才放心大胆地穿出去参加公司活动。
甲方乙方是时候变变套路了
从那以后,我都特别关注年会或者活动发的制服,因为我在公司里搞活动,提倡不为某个活动做衣服了。因为尺码、掉色、材质的问题,这些制服往往利用率太低,成本又高,实在太浪费了。对个人、对公司、甚至对环保都无益。与其花时间做衣服,还不如让大家都穿西装,然后给大家发一些有公司标志的领带、徽章、帽子这些有纪念意义又能反复使用的东西。如果一定要做衣服,那就用好的品牌成品,印上公司的标志鼓励大家多使用。最近我给公司团队做了一件衣服,买的是某国际运动品牌的过季打折品,印刷上大家的名字,广受好评。甲方乙方,是时候变变套路了。
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